菏澤市水務集團有限公司

菏澤市水務集團萬福供水有限公司召開企業標準化建設座談會

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7月28日下午,為滿足打造現代企業、推動企業健康發展、助力員工素質提升的需要,菏澤市水務集團萬福供水有限公司組織召開企業標準化建設座談會。

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座談會上,全體職工依次發言,從宏觀、微觀、政策、細節等方面闡述了自己對標準化建設的理解,結合自身工作實際情況提出建議。菏澤市水務集團副總經理、供水集團董事長馮江華出席會議并對大家的發言進行了點評。

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馮江華表示,標準化是企業管理的基礎, 企業標準化管理同企業的計劃管理、技術管理、生產管理等其他各項管理一樣,是整個企業管理系統不可缺少的組成部分。

馮江華指出,制定標準化不是一蹴而就的,要反復論證,充分醞釀,在五個方面精準發力。一是要堅持合規合法性。制定制度要合乎規范、要合乎法律的要求、要合乎有關政策的要求。二是要堅持實用性。立足工作需要,制定標準的原則是稍高于現有的工作標準,并隨著工作的進步、企業的發展,與時俱進。三是要堅持全員參與性。每一位員工都是企業的主人翁,制定標準化需要大家齊心協力的制定、認認真真的去遵守執行。四是要堅持協同性。標準化建設是一個系統性的工程,需要每一個部門齊心協力、共同打造。五是要堅持發揮效能性。圍繞人的管理、物的管理、事的管理與錢的管理這四個方面發揮最大效能,促進企業效益最大化。

馮江華強調,推動標準化工作要從實際出發制定工作方案,確定實施標準化建設工作的目標,成立工作專班,明確工作任務,做好職責分工,同時制定時間表、路線圖。

馮江華要求,各部門務必認真梳理工作思路,全體職工集思廣益,盡快制定出標準化建設方案,按照方案推進標準化建設工作。


文章分類: 企業新聞
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